Richroc ຢືນຢັນການສະຫນອງ mini ups ທີ່ດີເລີດໃຫ້ລູກຄ້າ. ການສະຫນັບສະຫນູນທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດແມ່ນວ່າ Richroc ມີທີມງານທີ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ. ທີມງານ Richroc ຮູ້ວ່າ passion ຂອງການເຮັດວຽກມາຈາກຊີວິດ, ແລະມັນເປັນການຍາກສໍາລັບຄົນທີ່ບໍ່ຮັກຊີວິດທີ່ຈະນໍາພາທຸກຄົນເຮັດວຽກຢ່າງມີຄວາມສຸກ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ຄົນບໍ່ແມ່ນເຄື່ອງຈັກ, ແຕ່ສາມຈຸດສໍາຄັນໃນການສ້າງກຸ່ມຂອງຊີວິດແມ່ນ:
https://richroc.en.alibaba.com/?spm=a2700.7756200.0.0.2c2b71d2aSI1wY
ດັ່ງນັ້ນການປັບປຸງຄຸນນະພາບອັນໃດແດ່ທີ່ການສ້າງທີມງານສາມາດນໍາເອົາວິສາຫະກິດແລະພະນັກງານຂອງຕົນ?
1. ການສ້າງທີມສາມາດກຳນົດເປົ້າໝາຍຂອງທີມໄດ້ຢ່າງຈະແຈ້ງ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍຈິດໃຈຂອງພະນັກງານ ແລະ ຄວາມຮັບຮູ້ຂອງທີມ. ຜ່ານການແບ່ງງານແລະການຮ່ວມມືດ້ານແຮງງານຢ່າງຈະແຈ້ງ, ປັບປຸງຄວາມສາມາດຂອງທີມໃນການແກ້ໄຂບັນຫາຮ່ວມກັນ, ປູກຝັງໃຫ້ມີກຳລັງໃຈ ແລະ ຮ່ວມມືກັນເພື່ອເຮັດໃຫ້ວຽກງານໄດ້ຮັບຜົນດີ ແລະ ວ່ອງໄວ.
2. ປັບປຸງຄວາມສາມັກຄີຂອງທີມ. ສາມາດສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ພະນັກງານມີຄວາມເຂົ້າໃຈເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ, ໃຫ້ພະນັກງານມີຄວາມອົດທົນຕໍ່ກັນ, ເຄົາລົບເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ໃຫ້ພະນັກງານຂັ້ນເທິງ ແລະ ຂັ້ນລຸ່ມເຂົ້າໃຈກັນ, ແລ້ວດຶງດູດຄວາມສຳພັນ "ເຊິ່ງກັນແລະກັນ" ລະຫວ່າງພະນັກງານ, ເຮັດໃຫ້ບຸກຄົນມີຄວາມສາມັກຄີກັນໂດຍລວມ.
3. ສາມາດກະຕຸ້ນທີມງານ. ຈິດໃຈຂອງທີມເຮັດໃຫ້ສະມາຊິກໃນທີມຮັບຮູ້ຄວາມແຕກຕ່າງຂອງບຸກຄົນ ແລະຮຽນຮູ້ຈາກກັນແລະກັນເພື່ອພະຍາຍາມໄປໃນທິດທາງທີ່ດີຂຶ້ນ. ເມື່ອທີມງານເຮັດສໍາເລັດວຽກງານທີ່ບຸກຄົນບໍ່ສາມາດເຮັດສໍາເລັດໄດ້, ມັນຈະກະຕຸ້ນທີມງານແລະເພີ່ມຄວາມສາມັກຄີຂອງຕົນ.
4. ຍັງສາມາດຮັດແໜ້ນຄວາມສຳພັນລະຫວ່າງທີມງານ ແລະ ປັບປຸງມິດຕະພາບລະຫວ່າງສະມາຊິກໃນທີມ. ເມື່ອມີຄວາມຂັດແຍ້ງກັນ, ສະມາຊິກທີມງານອື່ນໆຈະປອງດອງຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງສອງຝ່າຍຕາມສະຖານະການ, ຫຼືໃຫ້ດີທີ່ສຸດຂອງທັງສອງຝ່າຍໂດຍອີງໃສ່ຄວາມຄິດເຫັນຂອງທັງສອງຝ່າຍ. ບາງຄັ້ງຜູ້ຫຼິ້ນເອົາຜົນປະໂຫຍດລວມຢູ່ໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງຜົນປະໂຫຍດສ່ວນບຸກຄົນຫຼືຜົນປະໂຫຍດຂອງບຸກຄົນ. ຫຼັງຈາກປະເຊີນກັບບັນຫາຮ່ວມກັນຫຼາຍຄັ້ງ, ຜູ້ຫຼິ້ນຈະໄວ້ວາງໃຈເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ແລະຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນພະແນກດຽວກັນຈະມີຄວາມເຂົ້າໃຈໃນການເຮັດວຽກໃນອະນາຄົດ.
5. ເນື້ອແທ້ຂອງການສ້າງທີມແມ່ນການກະຕຸ້ນເຊິ່ງກັນແລະກັນ. ແຮງຈູງໃຈເຊິ່ງກັນແລະກັນແມ່ນງ່າຍກວ່າທີ່ຈະ resonate ກັບຫົວໃຈແລະບັນລຸຄວາມເຂົ້າໃຈ tacit, ເພື່ອສ້າງເປັນເອກະພາບແລະບັນຍາກາດການເຮັດວຽກໂດຍລວມ. ການຮ່ວມມື, ການຊ່ວຍເຫຼືອແລະການຊຸກຍູ້ເຊິ່ງກັນແລະກັນຈະເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍຂຶ້ນສໍາລັບພວກເຮົາທີ່ຈະເອົາຊະນະຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແລະນໍາໄປສູ່ຄວາມສໍາເລັດ.
ເວລາປະກາດ: ສິງຫາ-30-2023
